骑手权益再引关注，别让羊毛出在羊身上，骑手发声呼吁行业公平

在互联网时代，外卖骑手成为了连接消费者与商家的重要桥梁，随着外卖行业的快速发展，骑手的权益问题也日益凸显，一场关于骑手权益的讨论再次引发社会关注，骑手们纷纷发声，呼吁行业公平，别让“羊毛出在羊身上”。

一、骑手发声：权益受损，呼吁行业公平

近年来，外卖骑手的工作强度不断加大，工作时间延长，收入却并未同步增长，一些骑手表示，他们每天要送出几十单，但扣除平台抽成、油费、过路费等费用后，实际收入并不理想，更有甚者，因为超时、送错餐等原因被扣除工资，甚至面临失业的风险。

面对这些问题，骑手们开始通过社交媒体、网络论坛等渠道发声，呼吁行业公平，他们表示，作为劳动者，他们有权获得合理的报酬和保障，而不是成为平台和商家的“羊毛”。

二、行业现状：平台抽成高，骑手收入低

据了解，外卖平台对骑手的抽成普遍较高，一般在15%-25%之间，骑手还需要承担油费、过路费、停车费等费用，这些成本加在一起，使得骑手的实际收入大打折扣。

以某大型外卖平台为例，一名骑手每天送出30单，每单收入10元，扣除平台抽成、油费等费用后，实际收入可能只有200元左右，而根据国家统计局数据，2020年全国居民人均可支配收入为32189元，这意味着骑手的收入水平远低于全国平均水平。

三、解决方案：多方共治，保障骑手权益

面对骑手权益受损的问题，社会各界纷纷提出解决方案。

政府部门应加强对外卖平台的监管，规范平台抽成比例，确保骑手的合理收入，加大对骑手权益保护的宣传力度，提高骑手的法律意识。

外卖平台应承担起社会责任，合理调整抽成比例，降低骑手成本，完善骑手培训体系，提高骑手的服务质量，增强骑手的市场竞争力。

骑手自身也应加强自我保护，提高服务质量，争取获得更多订单，积极参与行业自律，共同维护行业秩序。

四、未来展望：共建和谐外卖生态

骑手权益问题不仅是骑手自身的问题，更是整个外卖行业乃至社会公平正义的问题，只有多方共同努力，才能构建和谐的外卖生态。

政府部门应继续加大对外卖行业的监管力度，确保行业健康发展，外卖平台应承担起社会责任，关注骑手权益，实现平台与骑手的共赢，骑手自身应提高自身素质，增强维权意识，共同推动行业进步。

骑手发声，别让“羊毛出在羊身上”，已成为外卖行业关注的焦点，让我们共同努力，为骑手创造一个公平、合理的劳动环境，共同构建和谐的外卖生态。